Curiouser
PROVOCATEUR DE CHANGEMENT(s)
Depuis 2009, Curiouser impulse des changements culturels au sein des organisations.
Nous accompagnons nos clients dans l’évolution des façons de travailler, de manager et d’innover.
Nous les aidons à s’adapter – en permanence.
Nos domaines d’intervention
Nous pouvons intervenir sur 4 domaines de changement (des shifts).
Ces 4 Shifts proposent de faire vivre des expériences transformatives à vos collaborateurs et managers
afin de faire bouger, par rebond, la culture de votre organisation.
SHIFT WORK
Activer de nouveaux modes de travail (collaboratif, agilité, intelligence collective) et favoriser leur appropriation par les équipes.
SHIFT MANAGEMENT
Faire évoluer les modes de management et promouvoir l’innovation managériale.
SHIFT INNOVATION
Engager concrètement les collaborateurs sur des problématiques d’innovation.
SHIFT PERSPECTIVE
Changer le regard et l’état d’esprit des collaborateurs sur des sujets clés.
Nos formations
La facilitation à distance
Boostez vos réunions, ateliers et séminaires en ligne
Jouez avec les contraintes du numérique et transformez vos formats collaboratifs en de vrais moments stimulants, générateurs d’intelligence collective.
Apprenez à concevoir et animer réunions et ateliers à distance.
Le cycle complet pour devenir facilitateur à distance. Pour découvrir et maîtriser les clés essentielles de la facilitation à distance. Pour perfectionner ses pratiques d’animation et de facilitation. Pour concevoir vos propres formats en fonction de vos besoins.
L’ABC de la Culture Numérique
La culture numérique désigne l’ensemble des connaissances, compétences, valeurs et pratiques liées aux technologies numériques et à leur utilisation.
ABC du numérique est un cycle complet pour se mettre à niveau et mieux appréhender les enjeux et les perspectives numériques actuelles et à venir.
Deux niveaux sont proposés pour explorer toutes les thématiques liées aux révolutions des usages par les technologies :
Le niveau Essentiel concerne les principes généraux du numérique, des technologies à la sécurité en passant par les moyens de collaborer et de communiquer efficacement en ligne aujourd’hui.
Le niveau Perfectionnement présente les tendances technologiques émergentes ainsi que des problématiques futures des évolutions numériques.
Témoignages
Depuis 10 ans, nous aidons les entreprises à se transformer grâce à leurs collaborateurs. Nous avons ainsi accompagné plus de 80 clients dans leurs démarches de changement interne et d’innovation collaborative à forte dimension numérique.
“Collaborer avec Curiouser, c’est compter sur un soutien engagé 100% focalisé sur l’expérience des porteurs des projets – et de leurs cibles – pour un pilotage du changement centré sur les personnes et l’humain.”
Alvaro Pina Stranger
Manager EIT @ Université de Rennes
[A propos de notre Très grand traité de la transformation] “Un très grand livre… mais ne vous fiez pas aux apparences, ce livre est très grand par la richesse et la performance des messages qu’il délivre. Maud et Cyril vont, comme à leur habitude, à l’essentiel, en ne gardant que la substantifique moelle d’une transfo réussie. A lire et relire de toute urgence.”
Caren Genet
Manager de Transformation, AG2R LA MONDIALE
J’ai pu apprécier les grandes qualités professionnelles de Curiouser dans le cadre de la définition de la feuille de route Lab Agirc-Arrco. Sérieux, dynamisme, agilité, tout ça avec humour….merci !! J’aurai le plaisir de collaborer de nouveau avec Curiouser sur d’autres sujets.
Alexandra Cossé,Lab et Innovation, Agirc-Arrco
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