Curiouser
Provocateur de changement(s)

Depuis 2009, nous impulsons des changements culturels au sein des organisations. Nous accompagnons nos clients dans l’évolution des façons de travailler, de manager et d’innover. Nous les aidons à apprendre à s’adapter – en permanence.

A propos de Curiouser

Nos domaines d’intervention

Nous pouvons intervenir sur 4 domaines de changement (des shifts).
Ces 4 Shifts proposent de faire vivre des expériences transformatives à vos collaborateurs et managers
afin de faire bouger, par rebond, la culture de votre organisation.

SHIFT WORK

Activer de nouveaux modes de travail (collaboratif, agilité, intelligence collective) et favoriser leur appropriation par les équipes.

SHIFT MANAGEMENT

Faire évoluer les modes de management et promouvoir l’innovation managériale.

SHIFT INNOVATION

Engager concrètement les collaborateurs sur des problématiques d’innovation..

SHIFT PERSPECTIVE

Changer le regard et l’état d’esprit des collaborateurs sur des sujets clés.

Curiouser ON

Formations à la facilitation à distance

Apprenez à concevoir et à animer vos formats collaboratifs à distance pour les rendre stimulants, fructueux et générateurs d’intelligence collective.

#BeCurious

Pourquoi les leaders devraient s’inspirer du jeu de rôle

Depuis 2019, par le biais des hasards des rencontres, j’ai renoué avec une passion vieille de plus de 25 ans : le jeu de rôle. Et j’ai pu m’apercevoir de l’intérêt de ce jeu pour les organi…

Comment (ne pas) rater son atelier virtuel ?

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COVID-19 La transformation va-t-elle se transformer ?

La pandémie de Covid-19 amène à repenser l’organisation et les modes de travail. Pour beaucoup d’entreprises, il s’agit d’initier un nouveau fonctionnement, parfois déjà établi pendant l…

Témoignages

Depuis 10 ans, nous aidons les entreprises à se transformer grâce à leurs collaborateurs. Nous avons ainsi accompagné plus de 80 clients dans leurs démarches de changement interne et d’innovation collaborative à forte dimension numérique.

““Collaborer avec Curiouser, c’est compter sur un soutien engagé 100% focalisé sur l’expérience des porteurs des projets – et de leurs cibles – pour un pilotage du changement centré sur les personnes et l’humain.”

Alvaro Pina Stranger

Manager EIT @ Université de Rennes

“Un très grand livre… mais ne vous fiez pas aux apparences, ce livre est très grand par la richesse et la performance des messages qu’il délivre. Maud et Cyril vont, comme à leur habitude, à l’essentiel, en ne gardant que la substantifique moëlle d’une transfo réussie. A lire et relire de toute urgence.”

Caren Genet

Manager de Transformation, AG2R LA MONDIALE

“J’ai pu apprécier les grandes qualités professionnelles de Curiouser dans le cadre de la définition de la feuille de route Lab Agirc-Arrco. Sérieux, dynamisme, agilité, tout ça avec humour….merci !! J’aurai le plaisir de collaborer de nouveau avec Curiouser sur d’autres sujets. ”

Alexandra Cossé

Lab et Innovation, Agirc-Arrco

Nous contacter

Curiouser – 37 rue Chanzy – 75011 PARIS

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