Vous êtes une/un AVENTURIER(E)
Il y a fort à parier que vous vivez la transformation de votre organisation comme une possibilité, sans cesse renouvelée, de partir à l’aventure : en innovant à votre échelle, en testant et en expérimentant. Les contraintes (petits moyens, délais réduits…) ne vous font pas peur, bien au contraire : vous savez les transformer en opportunités, voire en défis stimulants ! Astucieux(se), curieux(se) et généralement touche à tout, vous ne rechignez pas à mettre les mains dans le cambouis, loin s’en faut ! Car vous aimez la nouveauté, le risque et la recherche de solutions pragmatiques par vous-même – du moment que l’on vous laisse une grande marge d’autonomie. Pour l’organisation et ses collaborateurs, vous êtes un modèle précieux qui montre le chemin en innovant, en prenant des risques et en sortant de sa zone de confort.
Vos forces certaines
ingéniosité, rapidité, efficacité
Vos faiblesses éventuelles
capacité à se disperser ou à être influencé par les tendances
Nos conseils pour 2023
Développez votre curiosité !
Les champs de la transformation d’une organisation englobent aussi bien les nouvelles façons de travailler pour le management que la dernière technologie tendance. Il faut donc étendre sa curiosité à tous les domaines. Si vous avez besoin d’idées, appelez-nous !
Évitez le solutionnisme technologique !
Quand on a un marteau, tous les problèmes ressemblent à des clous. C’est la même chose avec une technologique, surtout quand elle est nouvelle et vendue comme une panacée. Prenez en compte toutes les facettes et impacts (notamment humains) de la technologie.
