Insuffler une nouvelle culture
Le changement des organisations passe par un changement des postures, des attitudes et des mentalités. Il s’agit de convaincre et d’embarquer les équipes, individuellement et collectivement. Immerger les collaborateurs dans une culture de l’innovation, les former aux grands enjeux liés à la transformation numérique et enfin les initier à de nouvelles méthodes de travail – autant de réponses que nous pouvons apporter à ce besoin crucial, condition préalable à la conduite du changement.
Quelques offres pour transformer vos collaborateurs
Formation à la facilitation
Une formation interactive pour découvrir et s’approprier les méthodes, les outils et postures incontournables de la facilitation.
Programmation de Lab Innovation
Partant de 4 grandes mutations – l’humain, la machine, la réalité et la société – , nous avons construisons des programmes mixant théorie et pratique. Chaque session combinant des talks et des tests et expérimentations in situ.
Acculturation in situ
Autour de sujets contemporains inspirés par le monde du digital et les modifications sociales qu’il induit, nous proposons aux collaborateurs d’une entreprise d’aborder ces questions au cours de moments conviviaux.
Témoignages
J’ai pu apprécier les grandes qualités professionnelles de Curiouser dans le cadre de la définition de la feuille de route Lab Agirc-Arrco. Sérieux, dynamisme, agilité, tout ça avec humour….merci !! J’aurai le plaisir de collaborer de nouveau avec Curiouser sur d’autres sujets.
Alexandra Cossé
Responsable Lab et Innovation, Agirc-Arrco
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